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更新:2018-06-25
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位描述:    
1.   负责客户信用额度管理;    
2.   负责客户往来帐核对,催款;    
3.   协助销售订货,跟进订单进度直至完成;    
4.   负责库存管理,不断完善工作流程及规章制度;    
5.   管理仓库收货、盘点、包装、发货运输和记录等的日常工作;    
6.   维护、操作公司系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;    
7.   了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确??獯嫖镒拾踩?;    
8.   提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;    
9.   本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;    
10.公司相关业务部门的协调和沟通工作。    
职位要求:    
1.   正规院校专科以上学历,,有相关岗位工作经验者优先考虑。    
2.   1-2年工作经验,稳定性强。    
3.   普通话标准。    
4.   性格开朗大方,积极上进,责任心强,善于与人沟通,热爱工作。    
5.   具有较强的沟通协调能力及语言表达能力,团队合作意识强。    
6   .优秀应届毕业生可适当放宽条件。    
薪资福利:    
1、底薪+奖金+全勤奖    
2、工作时间:每天工作8小时(8:30~17:30),双休,法定假节日按国家规定放假    
3、为员工购买五险一金    
4、工作满一年的员工享受带薪年假,转正后享受各种带薪假期,如婚假等    
5、培训体系:公司力争用最短的时间让新同事对岗位工作上手,根据员工以后的职业发展需求进行有针对性的培训    
6、良好的发展平台:公司将根据晋升制度以及实际考察,从团队中选拔优秀人才,进行针对性的培育,尽可能的给予更大的平台和更多的机会    
7、丰富的员工活动:羽毛球、郊外游、年度旅游等
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